マイナンバーセミナー(予定・実績)

・対策をしないと、罰則があると聞いたけど、まだ対策ができていない・・・

・マイナンバーの通知が従業員に届くと聞いたけど、まだ何も準備ができていない・・・

・色々なマイナンバーセミナーに参加したけど、結局うちの会社は何をしたらいいのだろう・・・

・マイナンバー制度って、そもそもどんな制度なんだろう・・・

・うちの会社へはどう影響するのだろう・・・

マイナンバーは最近TVや新聞でよく目にするけど毎日忙しくて何も対策ができていない

そもそも制度が理解できているかというと自信がない

そんな状況で「対策の義務」があるとか「罰則がある」という話を聞くと不安ですよね。

そんなモヤモヤを抱えながら、お仕事を続けるのは心身ともにストレスを感じ、悪い影響を及ぼしかねません。

こんな状態は早く解消したいですよね!

そこで、今回そんな「モヤモヤ」を抱えていらっしゃる経営者様、人事総務の責任者様に
難解な制度を分かりやすく理解でき、どのぐらいの規模だとどんな対策をとればいいか
が分かる!そんなセミナーを企画しました。

講師の社会保険労務士 国島が話すマイナンバーセミナーは、これまで7回実施し、総勢150名近くの方に参加頂いており「分かりやすかった」と好評を頂いております。

ここでお客様のアンケートの一部をご紹介させて頂きます。

9月25日-1,2

リスク等の説明もあり、会社での取組みについての説明も分かりやすかった。
マイナンバーについてはニュース等である程度どんな物か分かっていたが、
通知カードについては無知だったので聞けて良かった。

9月25日-3,2

まず、社員に知ってもらい対応を考えなければならないが、来月から通知カードが届くので、
迅速な対応が必要です。

これまでセミナーにご参加頂いた方には「色々なマイナンバーセミナーに参加したけど、何をすればいいか具体的に分かったセミナーは初めてだった、参加してよかった」という声を頂くことも多々あります。

▼当日の想定トピックはこちら▼
・マイナンバー制度とは?
・通知カードと個人番号カードの違い
・マイナンバー制度の目的
・情報漏洩が起きるパターンと予想される被害
・情報漏えいをした際の企業リスク最小化のための社内規則の作り方
・どんなときに罰則になるのか?
・個人情報漏えいの具体的事例
・企業が実施するべきこと
・想定される主なタスクと対応内容
・タスクの具体的内容と効果
 ①基本方針作成
 ②取扱規程
 ③人的安全管理措置
 ④物理的安全管理措置
 ⑤技術的安全管理措置
 ⑥組織的安全管理措置
・運用の具体的手順とポイント
 ①取得
 ②保管
 ③利用
 ④提供
 ⑤廃棄
・まとめ
・用語解説
・質疑応答

年内まで後、数回開催予定です。毎回満席が続いていますのでご参加をご希望される方はこの下にある問い合わせフォームからかお電話でお申し込み下さい。内容に関するお問い合わせもお待ちしております。

開催日程

当センター主催セミナー

2015年
□11月13日(金)
□12月4日(金)
セミナー時間は全て13:30~16:00になります(受付開始は13:00~)

参加費用:上記いずれの日程も0円

リコージャパン株式会社様との共催セミナー

2015年
□11月19日(木)
セミナー時間は全て14:00~16:00になります

参加定員:40名
参加費用無料

申し込みについて

お電話でのお申し込みはこちら

092-717-2155(平日9:00~17:00)

FAXのお申し込みはこちら

当センター主催セミナーについての詳細はこちらをクリックしてください

共催セミナーについての詳細はこちらをクリックしてください

お問い合わせフォームでのお申し込みはこちら

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お電話番号 (必須)

メールアドレス (必須)

セミナー参加希望日

 11月13日

 11月19日

 12月4日

メッセージ本文

これまでのセミナー開催実績

No. 開催日 セミナータイトル 主催 会場 参加人数
8 2015.10.23 マイナンバーセミナー 自社 BASES福岡 18名(満席)
7 2015.10.02  マイナンバーセミナー 自社 BASES福岡  18名(満席)
2015.09.25  マイナンバーセミナー 自社  BASES福岡  18名(満席)
2015.09.16  マイナンバーセミナー 自社  BASES福岡  18名(満席)
2015.09.11  マイナンバーセミナー 自社  BASES福岡  18名(満席)
2015.08.28  マイナンバーセミナー 自社  BASES福岡  18名(満席)
2015.08.07  マイナンバーセミナー 自社  BASES福岡  18名(満席)
2015.07.28 マイナンバーセミナー 自社  BASES福岡  30名(満席)

※第一回セミナー参加者人数は30名限定で、第二回以降は18名限定です。

10月23日マイナンバーセミナー

10月23日にマイナンバーセミナーを開催しました。18名の方にお越しいただきました。 Seminer_July.2
ご参加いただいた方からのアンケート

マイナンバーセミナーアンケート

とてもわかりやすかったです。ありがとうございました。
ようやく、すべきことの整理のゴールが見えてきたので頑張りたいと思います。

マイナンバーセミナー2士業の一員として基本的なことは教養として知っておくべきだと感じ、
当セミナーに参加しました。これがマイナンバー対策です。

キャプチャ社内規定や従業員への勉強会など
まったく準備ができていないので、早急に対策をしなければならない

キャプチャ2セミナーに参加できたから理解できた。
内容を国民全員にも理解してもらう場が必要だと感じました。
難しいと思いますが…。

キャプチャ3知らなかった情報を得られて良かったです。
ありがとうございました。

キャプチャ4経理・総務が一緒。個人情報の流出が心配なので
対策を考えなければならない。

10月2日マイナンバーセミナー

10月2日にマイナンバーセミナーを開催しました。18名の方にお越しいただきました。 Seminer_July.2
ご参加いただいた方からのアンケート

マイナンバー制度の概要について、体系的に理解することが出来た。
ありがとうございました。


当マイナンバーの必要性と企業が関わることがよく分かった。


今後のマイナンバーの利用状況が知りたいと思いました。

 

9月25日マイナンバーセミナー

9月25日にマイナンバーセミナーを開催しました。18名の方にお越しいただきました。 Seminer_July.2

 

ご参加頂いた方から頂いたアンケート

9月25日-1,4

 

マイナンバー制度については、ほとんど知識がなく、大変参考になりました。

9月25日-1,1

 

マイナンバー制度の概要について、体系的に理解することができた。有難うございました。

9月25日-1,2

 

リスク等の説明もあり、会社での取組みについての説明も分かりやすかった。
マイナンバーについてはニュース等である程度どんな物か分かっていたが、
通知カードについては無知だったので聞けて良かった。

9月25日-2,2

番号の管理・取扱いについて、今の個人情報の取り扱いが厳重ではないと思っているので
対応をしっかり考えなければと思います。

9月25日-3,1

取り扱い者の限定と記録、管理区域を考えなくてはならないです。
また会社のトップにも充分理解して頂かなければなりません。
自社のみで行うのか委託するのか検討します。

9月25日-3,2

まず、社員に知ってもらい対応を考えなければならないが、来月から通知カードが届くので、
迅速な対応が必要です。

 

9月16日マイナンバーセミナー

9月16日にマイナンバーセミナーを開催しました。
18名の方にお越しいただきました。
Seminer_July.2

セミナーをお聞きになって、あなたが特に興味を持ったところはどこで、それはなぜですか?

9月16日-1,1

わかりやすい説明で勉強になりました。ありがとうございました。
9月16日-1,2何となく勉強してきているつもりでしたが、廃棄のことまで考えていなかった。
9月16日-1,3

番号法にある使用目的以外には、特殊例外を除いては絶対に使用・提供してはいけない点
9月16日-3,2

社員教育が必要だなと感じました。

 

 

9月11日マイナンバーセミナー

9月11日にマイナンバーセミナーを開催しました。18名の方にお越しいただきました。 Seminer_July.2

セミナーをお聞きになって、あなたが特に興味を持ったところはどこで、それはなぜですか?

8月28日-1,3私自身の知識が不足していたため、全般的に参考になりました。

9月11日-1,1

管理など責任が重大なんだと思いました。
9月11日-1,2

個人情報をどう管理していくか、とても難しくなると思う。
→どこで漏洩するのか分からない(4つの安全管理措置)がすぐに徹底するか不安に思うので。

9月11日-2,1

元々マイナンバーの意味が良くわからなかったけれど、少しずつわかった気がします!!
ありがとうございました!
9月11日-2,3

・取扱いがかなり大変ということを改めて認識した。
・管理部のもののみならず社員全員が知っておくべきだと思った。
・社員教育を行ったほうがよいと思った。

8月28日-3,1

従業員が多いので、マイナンバーの取得が煩雑。8月28日-3,2

 

マイナンバーを含め、個人情報の管理をさらに厳密にしなければならないと感じました。

8月28日マイナンバーセミナー

8月28日にマイナンバーセミナーを開催しました。18名の方にお越しいただきました。 Seminer_July.2

8月28日-1,2

 

 

 

 

様々な局面で本人確認を行いながら、取得しなければならないといったところ

8月28日-2,1管理していくことの難しさを感じたのと、
従業員さんとの話の事前説明等をしっかりしないとと思いました。

8月28日-2,2管理面さえしっかり行っていれば、単に番号取得という風に安易に考えていました。

8月28日-2,3

非常に大変というイメージ。
限られた人員(職員)でどこまで対応できるか不安である。

8月28日-3,2マイナンバー含め、個人情報の管理をさらに厳密にしなければならないと感じました。

8月7日マイナンバーセミナー

8月7日にマイナンバーセミナーを開催しました。18名の方にお越しいただきました。 Seminer_July.2

セミナーをお聞きになって、あなたが特に興味を持ったところはどこで、それはなぜですか?

8月7日-1,1組織的安全管理措置や人的管理措置で会社として情報を守る項目があるというところです。8月7日-1,2
・個人番号カードの番号管理方法
・管理担当者の役割と業務8月7日-1,3

委託者の契約時の対応が興味を持った。下請けなど委託先が多いため

8月7日-2,1ぼんやりしたイメージから明確なものになりました。
タイムスケジュールを練り漏れがないよう対応したいと思います。8月7日-2,2

利便性においては、とてもマイナンバーは、便利なものでしょう。
**次第、雇用管理の対応が気になる。
8月7日-2,3

 

法律の内容はわかっているつもりでしたが、新たに気付いたところがありました。8月7日-3,1

・規定の策定
・大変分かりやすく勉強になりました。ありがとうございます。

 

7月28日マイナンバーセミナー

7月28日にマイナンバーセミナーを開催しました。参加者数は30名で、皆様新しい制度に対して非常に興味津々で、質問が多く飛び交う会となりました。

少しでもマイナンバー制度について参考になれば幸いです。

Seminer_July.2

セミナーをお聞きになって、あなたが特に興味を持ったところはどこで、それはなぜですか?

7月28日-1,5特に興味を持ったところはどこっていうより、アバウトに理解できたような気がします。
全体的に興味と理解の必要性を感じているので早めの理解と準備する努力を出来ればなと思います。

7月28日-1,6個人情報保護法の罰則、マイナンバー法の罰則。仕事上、扱っているのに知らなかったので、参加できてよかったですが、知らない法律がまだあるのではないか…。

7月28日-1,2全てにおいて大変勉強になりました。セミナー開催ありがとうございます。
(特に企業実績、マイナンバー対応書式パック)

7月28日-2,1政治的な要因の強い制度(法)だと思っています。今後エラー発生でどんどんと規定が変わり
企業負担は増える一方と予想しています。
このままいくと、個人の預金に対し税金がかけられるのではという気もしています。

7月28日-2,2・行政だけでなく民間でも使用可能なマルチなものだと勝手に考えていました。
・制度スタート時に会社が準備すること。(本社の動きが遅いのではと心配している)

7月28日-2,3マイナンバーは個人情報が大丈夫かと思っていました。
会社でしっかり、退社したら削除していただくなど注意深くしておかなければならないと思いました。マイナンバー(個人)が流出してもそんなに問題はないのは少し安心した。

7月28日-2,4

最初は個人に番号が与えられ税金等が管理される位のイメージしかなかったのが
今回のセミナーに参加し、個人情報管理の大切さを再度認識しました。
マイナンバーを理解する為に、疑問に思ったこと分からない所等を一つ一つ理解していく為に、
質問を貴社にその都度して良いね。

7月28日-3,1インターネット環境の見直し。従事者の見直し。
7月28日-3,2従業員全員に対する周知。研修が必要(準備早急に)

7月28日-3,3非常に分かりやすく説明していただき勉強になりました。ありがとうございました。

7月28日-3,4社内での書類の管理の仕方。
パソコンの環境等、不安に思うところがあります。

 

 

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